Intervisiebegeleiding

Meerdaags

Als deelnemer speel je een sleutelrol in het actief laten groeien van je mede deelnemers zoals teams en professionals. Met Intervisiebegeleiding bij Steyn & Allberg leer je niet alleen reflectie te doen, maar vooral ook andere deelnemers en jezelf in actie te brengen.

Door een combinatie van praktijk, verdieping en onderzoekende methodiek help je met je team vraagstukken direct te onderzoeken, oplossingen uit te proberen en resultaten te behalen.

Intervisiebegeleiding

Inzicht, actie, groei en meetbare impact

Leren door doen: deelnemers brengen theorie direct in de praktijk en ervaren impact.

  • Meer-daagse traject praktisch concreet & direct inzetbaar
  • Deelnemers ontdekken wat werkt in hun eigen praktijk
  • Teams leren elkaar constructief feedback geven
Meld je aan
Voor wie?
Wat leer je?
Over de training
Extra informatie
Galerij

Voor wie?

  • Voor teams die procesbegeleider of intervisiebegeleider nodig hebben om hun vaardigheden te verdiepen of te borgen.
  • Leidinggevenden, coaches en HR-professionals die teams effectief willen laten leren en ontwikkelen.
  • Organisaties die een cultuur van actie, reflectie en resultaatgericht leren willen stimuleren.

Wat leer je in deze training?

Hoe werkt het traject?

  1. Intake & doelstellingen: Breng de uitdagingen en gewenste uitkomsten van de deelnemers in kaart.
  2. Actieve intervisiesessies: Deelnemers oefenen met echte casussen, onderzoeken oplossingen en reflecteren in de praktijk.
  3. Analyse & verdieping: Patronen, kansen en verbeterpunten worden zichtbaar en direct besproken.
  4. Actie & implementatie: Vertaal inzichten naar concrete acties die deelnemers direct kunnen toepassen.
  5. Nazorg & borging: Zorg dat de geleerde methodiek en acties duurzaam effect hebben op individuen en teams.

Over de training

Wat levert Intervisiebegeleiding op voor deelnemers?

  • Direct toepasbare inzichten: Deelnemers ontdekken wat werkt in hun eigen praktijk en kunnen dit meteen toepassen.
  • Verhoogde effectiviteit: Door actief casussen te bespreken en oplossingen te testen, verbeteren deelnemers hun beslissingsvermogen en aanpak.
  • Grotere zelfreflectie en bewustzijn: Deelnemers leren patronen herkennen, valkuilen vermijden en effectiever handelen.
  • Samenwerking en betrokkenheid: Teams leren elkaar constructief feedback geven en gezamenlijk oplossingen realiseren.
  • Meetbare resultaten: Deelnemers vertalen inzichten naar concrete acties die zichtbaar effect hebben op hun werk en teamdynamiek.

Waarom kiezen voor Steyn & Allberg?

  • Leren door doen: deelnemers brengen theorie direct in de praktijk en ervaren impact.
  • Praktijk en verdieping gecombineerd: oefen en leer tegelijkertijd op basis van echte casussen.
  • Maatwerk: traject volledig afgestemd op jouw rol, organisatiecontext en doelen.
  • Meetbare effecten: versterk de prestaties van teams en individuen door actieve intervisie en resultaatgerichte begeleiding.

Extra informatie

Investering

€ 649,- per dag per persoon of € 2799,- per dag tot een groep van maximaal 10 personen.

Inclusief

Wij houden van duidelijke afspraken zonder gedoe: voorbereiding, maatwerk, certificaten, eventuele materialen en een hele goede en superleuke talentontwikkelaar van Steyn & Allberg zijn inbegrepen.

Exclusief

Natuurlijk kunnen we optioneel meer diensten afspreken volgens de B.E.L.E.E.F methode zoals bijvoorbeeld een assessment volgens de TMA-methode of de inzet van trainingsacteurs.

De gereden kilometers en het eventueel regelen van de catering of locatie bespreken we in overleg met jou of jouw organisatie. Onze tarieven zijn exclusief btw.

Galerij

Foto's

oscript) -->