Ontwikkelreis 12-uurs Coaching

1-daags

Je voelt dat er iets vastzit. In je rol, in je team of in de richting die je probeert te bepalen. Je denkt er al langer over na. Je praat erover. Maar het gesprek blijft zich herhalen.

Wat je nodig hebt is geen nieuw inzicht. Je hebt een doorbraak nodig.

De Ontwikkelreis 12-uurs coaching is geen klassiek coachingstraject met losse gesprekken. Het is een intensieve dag waarin je niet alleen praat over wat er speelt, maar ervaart wat er gebeurt als je het anders doet.

Je blijft niet hangen in analyse. Je gaat naar doen.

Ontwikkelreis 12-uurs Coaching

Ga mee op reis…

In één dag helderheid, richting en concrete keuzes in je leiderschap.

Inbegrepen
  • Een uitgebreide online intake vooraf.
  • Gebruik van materialen tijdens de dag.
  • Evaluatie na afloop.
Schrijf je inMeer informatie?
ONZE EXPERTS
Ben Hogeveen
Talentontwikkelaar
Yvonne van den Akker Steyn & Allberg
Yvonne van den Akker
Talentontwikkelaar

Korte samenvatting

Deze ontwikkelreis is voor leidinggevenden die merken dat ze blijven nadenken en analyseren, maar niet tot een echte keuze komen.

In één intensieve dag werk je aan de kern van je vraag. Door inzicht te combineren met ervaring en direct handelen wordt zichtbaar wat je tegenhoudt en welke richting je kiest.

Je gaat naar huis met helderheid, concrete keuzes en gedrag dat je daadwerkelijk gaat toepassen in je leiderschap.

Voor wie?
Wat leer je?
Over de reis
Extra informatie
Over onze coaches
FAQ
Galerij

Voor wie is de ontwikkelreis 12 uurs coaching bedoeld?

De Ontwikkelreis 12-uurs coaching is bedoeld voor leidinggevenden met verantwoordelijkheid, zoals teamleads, managers en ondernemers, die het verschil willen maken in hun organisatie maar op een belangrijk punt blijven hangen.

Je wilt niet alleen begrijpen wat er speelt. Je wilt besluiten nemen die effect hebben. Voor jezelf en voor de mensen met wie je werkt.

Je herkent jezelf in één of meer van deze situaties:

  • Je loopt vast of stagneert in werk of privé.
  • Je merkt dat praten en analyseren niet meer voldoende is.
  • Je weet dat je uit je comfortzone moet stappen.
  • Je wilt verantwoordelijkheid nemen voor echte verandering.

Deze 12-uurs coaching vraagt openheid en inzet. Het is geen lichte reflectiedag, maar een gerichte ontwikkelinterventie.

Wat levert de Ontwikkelreis 12-uurs coaching je op?

Na deze dag heb je niet alleen inzicht, maar heb je keuzes gemaakt en weet je wat je anders gaat doen in je leiderschap.

Je krijgt helderheid over wat er speelt en waar het écht om draait. Niet op hoofdniveau, maar op het niveau waar gedrag ontstaat.

Je gaat naar huis met:

  • Inzicht in patronen die je al langer tegenhouden.
  • Concrete keuzes die richting en focus terugbrengen.
  • Een actieplan voor de eerste weken na de dag.
  • Meer rust en vertrouwen in je besluitvorming.
  • Duidelijkheid over wat je wel en niet meer doet.

Wat deelnemers vaak teruggeven:

  • “Er zit versnelling in mijn proces.”
  • “Het werd concreet door de opdrachten en de omgeving.”
  • “Ik heb heldere inzichten én acties waar ik direct mee verder kan.”
  • “Er is ballast overboord gegaan.”
  • “Ik voel weer verbinding met mezelf.”

Praktijkvoorbeeld

Dit praktijkvoorbeeld is geanonimiseerd en gebaseerd op meerdere situaties uit de praktijk.

Van controle naar vertrouwen

Een teamleider bereikte zijn team niet meer. Er was verzuim, spanning en resultaten bleven achter. Hij probeerde grip te houden met structuur en controle, maar zonder effect.

Tijdens de dag werd zichtbaar hoe wantrouwen zijn gedrag stuurde. Hij controleerde waar vertrouwen nodig was. Door dit patroon te doorbreken en te kiezen voor verbinding, veranderde zijn manier van leidinggeven.

Na afloop gaf hij terug dat hij voor het eerst zag wat zijn eigen aandeel was in de situatie en wat hij daarin anders kon doen.

In de periode daarna nam het team meer verantwoordelijkheid en verbeterde de samenwerking merkbaar.

Resultaat

  • Het team nam meer eigenaarschap.
  • Hij stuurde minder op controle en meer op vertrouwen.
  • De samenwerking en resultaten verbeterden.

Hoe werkt de 12-uurs coaching?

De ontwikkelreis is opgebouwd in een aantal duidelijke stappen. Van het scherp krijgen van je vraag tot het maken van concrete keuzes en het vertalen naar je dagelijkse praktijk.

Opzet: één intensieve coachingsdag van 08:00 tot 20:00

De Ontwikkelreis 12-uurs coaching bestaat uit één intensieve dag. Je werkt deze dag één op één met een ervaren coach van Steyn & Allberg.

De begeleiding is scherp, betrokken en eerlijk. Waar nodig confronterend, maar altijd gericht op vooruitgang.

Dagverloop: van kernvraag naar keuze en richting

We starten met het scherp krijgen van je vraag. Wat speelt er precies? Waar komt het vandaan?

Daarna maken we zichtbaar welke patronen en automatische reacties je sturen. Niet alleen door erover te praten, maar door ze te ervaren.

In de loop van de dag verschuift de focus naar keuzes.
Wat ga je anders doen? Welke richting kies je? Wat vraagt dat van jou en je gedrag?

Je blijft niet hangen in analyse. Je oefent met anders handelen.

Afspraken: volledig aanwezig, zonder afleiding

Tijdens de dag werk je zonder telefoon en zonder middelen om spanning te dempen. De setting is bewust eenvoudig.

Dat maakt zichtbaar hoe je reageert als het spannend wordt. Waar wijk je normaal uit? Wat gebeurt er als je dat niet doet?

Je bent op jezelf aangewezen. Maar je staat er niet alleen voor.

Buiten: wandelen, stilte en de buitenomgeving

De Ontwikkelreis 12-uurs coaching vindt bewust niet alleen aan tafel plaats.

Wandelingen, stilte en werken in de buitenomgeving maken deel uit van de dag. Beweging en natuur helpen om sneller los te komen van vaste denkpatronen.

Wat je eerder alleen begreep, ga je nu ervaren. Dat maakt keuzes concreet.

Voorbereiding: weer, tempo en fysieke belastbaarheid

De coaching gaat door onder vrijwel alle omstandigheden.

Bij de intake stemmen we af wat voor jou fysiek haalbaar is en ontvang je een praktische voorbereiding, zodat je weet wat je kunt verwachten en meenemen.

Praktische informatie

De ontwikkelreis is opgebouwd in een aantal duidelijke stappen. Van het scherp krijgen van je vraag tot het maken van concrete keuzes en het vertalen naar je dagelijkse praktijk.

Duur

De Ontwikkelreis 12-uurs coaching duurt één volledige dag, van 08:00 tot 20:00.

Vorm

Je werkt één op één met een ervaren coach van Steyn & Allberg.

Locatie

De dag start op een centrale locatie. De exacte invulling en omgeving stemmen we vooraf met je af.

Wat is er inbegrepen?

  • Een uitgebreide online intake vooraf.
  • Eén volledige coachingsdag.
  • Begeleiding door een ervaren coach.
  • Gebruik van materialen tijdens de dag.
  • Evaluatie na afloop.
  • Mogelijkheid tot vervolg persoonlijke coaching of trainingen.

Setting

De ontwikkelreis is bewust zelfsupporting ingericht. Je werkt zonder telefoon of andere afleidende middelen. Er worden geen hulpmiddelen ingezet om het proces te sturen. De eenvoud van de setting ondersteunt focus en verdieping.

Investering

€479,- per persoon inclusief btw

Annuleren of omboeken

Annuleren of verplaatsen is mogelijk volgens de voorwaarden van Steyn & Allberg. De exacte bepalingen ontvang je na inschrijving per mail en zijn vastgelegd in de algemene voorwaarden.

Waarom professionals kiezen voor Steyn & Allberg

Steyn & Allberg werkt vanuit één uitgangspunt: ontwikkeling ontstaat waar inzicht, ervaring en actie samenkomen.

Wij begeleiden professionals die merken dat klassieke coaching onvoldoende doorwerkt. Veel leidinggevenden begrijpen wat er speelt. Ze kennen hun patronen. Toch verandert er weinig op het moment dat het spannend wordt.

Onze aanpak combineert verdieping met doen, zodat verandering niet blijft steken in goede voornemens, maar zichtbaar wordt in gedrag en keuzes.

Geen standaardmethodes. Geen opgelegde antwoorden. Wel scherpte, betrokkenheid en verantwoordelijkheid.

De coaches die deze ontwikkelreis begeleiden

De Ontwikkelreis 12-uurs coaching wordt begeleid door ervaren coaches van Steyn & Allberg.

Zij combineren inhoudelijke diepgang met werken in de praktijk en buitenomgeving.

Ben Hogeveen

Ben begeleidt ondernemers, leiders en professionals bij vraagstukken rondom richting, verantwoordelijkheid en persoonlijk leiderschap.

Hij combineert intuïtie met doelgerichtheid en werkt vanuit ruim 40 jaar ervaring met ondernemers en leiders. Zijn achtergrond verbindt het zakelijke met het mensgerichte.

In zijn begeleiding maakt hij zichtbaar wat iemand laat zien én wat iemand vermijdt. Juist daar ontstaat beweging.

Zijn werk richt zich onder andere op:

  • Persoonlijk leiderschap en ondernemersvraagstukken
  • Outdoor coaching en ervaringsgericht werken
  • Leiderschap in verandering en overgangssituaties
  • Integratie- en re-integratietrajecten

Ben is gecertificeerd op het gebied van NOBCO, ondernemerscoaching, persoonlijk leiderschap en TMA.

Ben Hogeveen
Talentontwikkelaar
Yvonne van den Akker Steyn & Allberg
Yvonne van den Akker
Talentontwikkelaar

FAQ

Wat is 12 uurs coaching precies?

De Ontwikkelreis 12-uurs coaching is een intensieve coachingsdag waarin je werkt aan de kern van je vraag.

Je onderzoekt wat je belemmert, maakt keuzes en vertaalt die naar concrete stappen in je dagelijkse praktijk.

Is deze ontwikkelreis hetzelfde als therapie?

Nee; Therapie richt zich op verwerking van het verleden. Deze dag richt zich op wat je nu tegenhoudt en hoe je daar anders mee omgaat.

De focus ligt op concrete doorbraken in je huidige functioneren.

Hoe bereid ik me voor?

Minimaal. Je ontvangt vooraf een korte vragenlijst. Belangrijker is dat je bereid bent om open in de dag te stappen.

Hoe intensief is de dag?

De dag vraagt focus en openheid. Het kan confronterend zijn, juist omdat je niet uitwijkt of afleidt. Tegelijk is de begeleiding zorgvuldig en afgestemd op wat jij aankunt.

Is het vooral praten of ook doen?

Het is geen praatdag. Reflectie wordt afgewisseld met ervaringsgerichte interventies, waaronder werken buiten. Je denkt niet alleen na over verandering. Je oefent ermee.

Wat als ik emotioneel word tijdens de dag?

Emotie is welkom. Het is vaak een teken dat je iets raakt wat ertoe doet.

We zorgen voor een veilige setting waarin je kunt ervaren wat er speelt. Emotie is geen probleem, maar juist een ingang naar verandering.

Is deze dag geschikt bij stress of richting burn-out?

Ja, zolang je nog functioneert.

Bij acute klachten of medische problematiek adviseren we eerst passende hulp. Deze dag is geen vervanging van zorg, maar helpt je patronen te doorbreken die tot stress leiden.

Wanneer is dit traject minder passend?

Als je vooral zoekt naar advies of snelle oplossingen zonder bereidheid tot zelfonderzoek, past deze ontwikkelreis minder goed.

Ook wanneer je op dit moment niet vitaal genoeg bent voor een intensieve dag, stemmen we eerst samen af wat beter past.

Wat gebeurt er na afloop van de dag?

Je gaat naar huis met concrete inzichten en acties. Sommige deelnemers kiezen voor een vervolg. Anderen gaan zelfstandig verder. Dat hangt af van jouw vraag en behoefte.

Galerij

Foto's

Relevante reizen & belevingen

oscript) -->