Rian Mourik
Sinds 2023 talentontwikkelaar bij Steyn & Allberg.
Gespecialiseerd in Duurzame inzetbaarheid en HR.
“Als het geen duidelijk ja is, dan is het een duidelijk nee.“
Inschrijven voor Rian Mourik
"*" geeft vereiste velden aan
Wat kan Rian van Mourik voor jou betekenen?
In de ideale organisatie zijn medewerkers gemotiveerd, werken met plezier, trekken aan het eind van de dag met een tevreden gevoel de deur achter zich dicht. Ze hebben bijgedragen aan het werken richting een gezamenlijk doel en mét resultaat. Ze voelen zich gewaardeerd, leveren een zinvolle bijdrage en ontwikkelen zich. Iedereen doet datgene waar hij goed in is, ze halen het beste in elkaar naar boven en leveren zo een complementaire bijdrage. De leidinggevenden zijn helder en duidelijk in hun communicatie, zowel over het doel, de verwachtingen, de resultaten, als over hóe die met elkaar worden bereikt. Zo werken ook de leidinggevenden met plezier en zijn in balans.
- Duurzame inzetbaarheid
- HR
- Ziekteverzuim preventie
OVER RIAN
Opgegroeid op een boerderij en een grote passie voor basketbal, tot een knieblessure een einde maakte aan de topsportdroom. Toen toch maar studies gaan volgen en het HR-vak ontdekt. Zonder sport/bewegen kan ik me geen leven voorstellen. Nu dus al jaren op de golfbaan te vinden in het weekend. Gezellig met vrienden een rondje door de baan of het nu mooi weer is, regent of vriest; altijd doorgaan. Dat typeert me dan ook.
WAT VIND IK BELANGRIJK QUA ONTWIKKELING?
Dat we ons bewust zijn dat we moeten blijven leren; iedereen, op ieder niveau in een organisatie. Open staan voor nieuwe ontwikkelingen, zowel als individu als organisatie.
WAT IS MIJN SPECIFIEKE KENNIS?
Ik heb jarenlang gewerkt als HR directeur bij een multinational. Heb hierin alles meegemaakt wat er in het bedrijfsleven kan plaatsvinden (overnames, reorganisaties, harmonisaties etc.). Ben hierin oplossingsgericht, efficiënt en solide ; kan de verandering tot stand brengen en breng dit graag over aan anderen, waardoor de focus blijft gehandhaafd, medewerkers in balans blijven en resultaat wordt bereikt.
Hoe zet Rian Mourik mensen en organisaties in beweging?
We gaan werken aan het maken van keuzes; onze maatschappij is er een van ‘all you can eat.’
Door bewustwording en focus kunnen we de beste keuzes maken, de prioriteit bepalen en de beste resultaten behalen.
Trainen zonder doel is doelloos
Naast onze 45+ experts met jarenlange ervaring heeft Steyn & Alberg ook een aantal bekende gezichten aan zich weten te binden, met ervaring op het wereldtoneel binnen hun discipline.